升的机会,为了避免吏员阶级出现问题,退休政策就成了关键。
伴随着黄子澄一点点讲开,一套新的模式逐渐出现。
淘汰与晋升并存。
初级考试为初选,职级上不去的先下乡蹲点,积累经验和学识,以年限考核获得加分项,然后参与公务员考核进入官场。
进入官场后再去寻求立功,嘉奖的机会,最终获得推荐,教育部考试成为官员。
……
“整体的方向大概就这些,这是一个长久的过程,需要数年,十数年方能最后确立!”黄子澄合上公文夹,场内响起一阵掌声。
相对于军机体系的快速健全,只要不是傻子皆清楚琼海的行政,司法体系想要完善,注定是一极为漫长的过程。
只因这里面涉及到社会体制的改造,人员思想的变迁,想在这上面求快,求速,最终结果都会摔成傻子。
下乡驻点,是一个新的开始,还有漫长的路要走。
好在朱允熥与他们都还年轻,大家都有时间与心思去等待。
“要是没问题,就乘早下发,争取十月前就将人员安排好!”朱允熥笑道。
天赋这东西真实存在。
琼海是没有科举,但职级考核何尝不是科举的变种加强版?
科举会淘汰很多东西,职级考核所淘汰只会更多,但怎么做也仅仅只是保证了一个下限。
“肯定没问题,但这一波下去怎么多人,我们各部门想补充人手就难了!”解缙苦笑道。
缺人的话题怎么也跑不掉。
要是没有这套计划,今年的九月
“大王一回来,各类改革的力度愈发深入。
时至今日,我们宋家若还不能有所表现,只怕……”
宋家一位长老话没说完,可意思大家都已经听出来了
人类社会之所以形成以血脉而纽带的家族,不过是在面对风险之时,下意识的抱团。
一人的力量不够,那就凝聚一族的力量。
封建时代王朝很多安民政策,地方家族内部实际上都有,就说大明先行的“义仓”制度,就分官办,民办两种
官办,以朝廷的名义将丰年多余的粮食聚集,交由地方社司管理,荒年的时开仓放粮供给一地百姓使用。
民办则多以家族为单位,越是庞大的家族,所承办的家族义仓内存粮也就越多,有了这模式地方大家族,除开粮食之外,包括嫁娶,丧事等一系列,家族都会出钱出力,总不至于到最后饿死。
可这样的制度先天存有缺陷,力量太弱,所能涉及的范围太狭小,往往只能救急而无法长久存在。
同时随着管理时间不断变长,总会出现一些私心较重的人,导致整个制度变味。
宋家整体没问题,可终究存在制度下得利者,如宋柏星之流,因嫡系的出身从小获得家族的供养,也有失利者比如家族中孤寡。
没得选忍就忍了,反正也不至于饿死。
可现在琼海选择不要太多,同姓之间凭什么你读书写字,吃香喝辣,未来考公做官,而我做老牛当老狗,吃慷喝稀,攒下一点财富死后传不了子孙,还要收归家族?
没这个道理,那就不在家族混了!
反正琼海开办了大食堂,只要肯干照样饿不死!
是为了自己混,还是为家族干,是人都会选择。
“哎!”
一声声叹息在祠堂内响起,想到这三年的变化,宋家家老无不有力不从心的感觉。
“够了!”
宋家老爷子看着下面哀声叹息的众人,“终究是流着相同的血液,祭司同样的祖先,他们是我们族人,不是奴隶!”
。
请收藏:https://m.shangjunshu.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)