陈琛虽然嘴上不肯承认,但喻欣已经从陈琛掩饰不聊心情中看出了他就是替宣婉问道,要不怎么女人是细节控呢。喻欣灵机一动就提了几个建议:“哦,原来是这样,我倒是有几个不错的众品牌推荐,设计不输大牌的。”
“哦,想不到这也是有学位的。”陈琛想跟喻欣要品牌推荐,可又不知道如何开口,他啊就是把话的太满,刚才明明了不是给宣婉定鞋子,现在又问肯定是不好开口了。
喻欣是个聪明的,看出了老板为难的模样就:“那些品牌的设计都不俗气,想来陈太太会喜欢的,回头我就发给您。”
“谢谢,哎,我不是...”被揭穿的陈琛还是蛮尴尬的,连忙解释。
喻欣却:“陈总,那没什么事我就先走了。”
喻欣不过三十多岁的年纪,能成为陈氏的高层,靠的觉不只是能力,情商也是很重要的一部分原因。喻欣虽和沈恒同为陈氏高层,但与和沈恒不同的是,喻欣可跟陈琛以及各位董事没有裙带关系,沈恒是直接到陈氏任职总经理职位的,可喻欣不是,她是从中等职员一步步爬上来的。所以喻欣比沈恒更懂得底层饶生存法则,这也是很多项目陈琛会选择让喻欣做的原因。如果沈恒来做策划肯定不错,但里面的弯弯绕绕一定没有喻欣搞得明白,喻欣是那种这件事无论有多么肮脏,到了喻欣的手里都可以美化的上的了台面的。
去了公司的宣婉就开始了开会见客户的一,早晨的会议是全部高层的会,自然也是有林凡在场的,林凡不跟宣婉讲话,宣婉也不尴尬,反正她脸皮厚不怕地不怕的。
“这件事大家怎么看,有什么好的建议吗,张经理,你。”林凡随便点了一个人问。
“我这边倒没什么好的提议,还是和之间一样就好了。”
林凡示意大家一个个下去。
“我觉得啊,以前那套方案太老旧了些,现在还用的话,恐怕是存在漏洞的。”
“我倒是不怎么觉得,新方案的施行肯定是需要考验的,但就我们公司现在的情况来,不太适合。”
大家一个个的发表自己的观点,虽然意见不同,但也都是为了公司发展,转到了宣婉,她已经准备好了措辞,没想到林凡却。
“大家都的不错,的确是这样,新旧方案各有利弊,但究竟我们公司适不适合改变,这还继续研究,我的想法是,我们主线依旧是继续实施老方案,而一些细碎部分不乏试一试新方案,可以多试几种,反正不会造成特别大损失。”宣婉会用到招数,林凡也会,让各位提建议的时候他何尝不是自己心里已经有了一份完美的答卷,之所以这样讲只是为了凸显自己的能力而已。
不过你们猜猜难道就没有人和林凡的想法一样吗,这并不是特别难得问题,可为什么他
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