,对于这种高科技的生产设备,要实现很困难,这只能算是一个虚妄的梦想而已。
而后来经几位朋友帮忙,最终也只不过设计出了一款新型的曲轴,不过曲轴的应用领域广泛,当时因德国进口的光控伸缩机,让我联想到了发动机,其实当时也是一时冲动想自己创业,也没有想太多,就与几个朋友si下里讨论研究,花了点时间将曲轴重新进行优化设计,令其能适用于发动机,当时是准备办一个小工厂,专门生产曲轴、凸轮轴等配件的。
不过后来,因为某些事情,我的曲轴产品很幸运被政府采纳,赚到了第一桶金,再加上得周先生的赏识与资金上的帮助,我又得到了一些专业的人才相助,也有了发动机的草案设计,这才萌生了从事发动机制造行业……”
其实徐临渊说的一部分内容,早前就有很多人知道,也了解过,所以他只是大略地说了说,并没有细致地讲他的发家史,毕竟有些秘密,他是不可能让人知道的。
董晓以在这个问题上也没有多说,她在做这个节目之前,早就已经对未来集团做过详细的了解与认识。
于是她又道:“目前汽车产业在欧美发达国家处于冷淡时期,但国际市场却依然保持着稳步发展,而且市场竞争十分ji烈,那么您的企业在整体发展方面采取了怎样的战略以适应ji烈的市场竞争,并取得了突破xing的成绩?”
徐临渊道:“从未来公司创立之初,我们的初衷只是就那套自主研发设计的能的路线,达到市场的满意度,逐步让用户接受,但为了适应发动机技术的发展和市场的需求,显然这些常规的技术产品,因ji烈的竞争环境,并不能让未来公司这样一个初创的企业打开局面,所以我们做了重大的战略调整……
首先就是人才战略工程,公司提出了“人才是企业发展的基础”的思想,在稳定、吸引、加速培养人才方面,推出了一系列重大举措。
在吸收人才的基础上,我们投入大量的物力和财力,通过建立实验基地与研发中心,以吸引高级人才来工作,并以阶梯的形势,逐步培养年轻人,实行了人才特殊津贴分配制度,应该说,人才工程战略的实施,为企业的发展提供了强大的动力和无限的资源。
所以有了人才之后,我们通过不断的改进完善产品设计方案,并学习参照一些成熟的技术产品的设计理念,形成立体化纵深研发战略,像wl4v中的变流环技术,就形成了一个阶梯式的研发模式,在固有的发动机技术逐步完善以后,也取得了丰硕成果,但仍只是涡轮发动机技术,已经不再让我们满足,我们并没有将完善的wl4v发动机立即就推向市场,而是进一步研发新型的发动机,并有了初
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