。辛东浩总共有二子二女。他的两个儿子都是日本老婆所生。

　　现如今，辛东浩的这两个儿子，一个负责乐天集团在韩国方面的业务，另一个负责乐天集团在日本方面的业务。”

　　朴妈妈完全懂了女儿的心思。她的未来计划就正如其亲口对自己所说那样，至少也得让俊龙在日后负责起轻井泽在韩国方面的业务。

　　谷髊/span朴妈妈一边看着窗外江南区的夜景，一边有的放矢道：“你今后能不能少加点班，早些回家来陪陪俊龙？”

　　朴艺林苦笑了一下道：“我倒是想早些下班回家来陪儿子。只可惜，这手上的工作是实在是太多。

　　即便我能够早走，也不能够走。这一方面我作为轻井泽集团驻韩国汉城办事处的负责人是责无旁贷的还需要监督下属们的工作。

　　另一方面就是在于我需要做表率。妈妈，你是不知道，若不是因为正雄没有同意，轻井泽集团内部早就有人想要把我给换掉了。

　　至于理由，说来也可笑，只是因为我是女人，年轻的女人，还是一个年轻的韩国女人，就不应该被安排在这么一个重要的职位上面。”

　　朴妈妈直来直去道：“这就是歧视，不相信人嘛！”

　　朴艺林认真道：“越是有人质疑我的个人能力，那么我就越是要把事情做好，做完美，让质疑我的人是无话可说。”

　　朴妈妈对于女儿的要强，丝毫不奇怪，毕竟对方从小就是这么一个样子。她能够从女儿那里感受到工作当中的不容易。

　　自己能够帮到的忙，也就只有把外孙照顾好，从而减少她的后顾之忧。当然，女儿同样没有让自己白帮忙，每月额外还给了一笔钱。她从女儿那里拿到的这一笔钱可不少，比自己老公每月赚到的钱都还要多。

　　朴艺林实话实说道：“就算我想要减少加班时间，下属们都不会同意。倘若工作时间在原本的基础上面减少三分之一，从12小时减少到8小时，也就意味着薪资至少同样会跟着减少三分之一。

　　我还只做出了一个假设条件下是得到了集团总部的通过。事实上，轻井泽集团总部那边绝对不会同意。

　　不只是我们公司，哪怕是韩国的本土企业，也都不会同意。自从亚洲金融风暴之后，大家把钱和工作看得越发重要了。宁可不谈恋爱，也要加班工作。

　　不怕加班时间长，反倒害怕没班加。即便是被迫主动加班，也还是为了多赚钱。再说，韩国汉城的生活成本和压力本来就大。

　　特别是年轻男人还想着存钱买房买车，娶老婆什么的，那就得加班。要不然，连首付都存不下来。

　　若是结了婚的男人，就更得要加班了，毕竟养家糊口的重任都落在了一家之主的肩头上面。

　　这要是还有孩子，孩子还不止一个的，或者还想要让自己的孩子接受更好的教育，上好的学校，上好的补习班，便只能够加倍努力工作的赚钱。

　　准确的说，对于这样的人来说，都没有所谓加班的概念，完完全全地就是一个正常上班。

　　挂在他们嘴巴边上的一句话永远都是，生我者父母，养我者公司。一旦失业，没有了工作，着实就遭遇到麻烦了。”

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